Dalam pengembanganteknologi informasi diperlukan suatu mekanisme untuk perekrutan calon tenaga kerja di lapangan akan lebih efektif dan efesien. Banyak sekali riset yang di lakukan untuk memunculkan Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web, dengan adanya sistem informasi ini para pencari kerja dapat dengan mudah mendapat informasi yang dibutuhkan secara detail. Sehingga Sistem Informasi lowongan kerja ini dapat mengatasi masalah yang dialami oleh pelamar dan perusahaan dalam bertukar informasi tentang lowongan kerja. Hasil pengujian User Acceptance Testing yang terdiri dari 20 butir uji bahwa setiap langkah, data dan respon uji dari fitur yang ada telah berjalan dengan baik, sesuai dengan kebutuhan dan diterima oleh pengguna. Begitu juga dengan hasil dari pengujian usebility didapatkan 86,51% bahwa responden menyatakan sistem membantu dan memudahkan dalam bertukar informasi lowongan kerja dari segi kegunaan, kemudahan pengguna, kemudahan belajar dan kepuasaan. Selanjutnya berdasarkan hasil wawancara pengujian implementasi sistem ini dapat membantu dalam proses lamaran pekerjaan dengan baik.

Kata kunci : Informasi, Lowongan Kerja, Sistem Informasi, Web.