CV Mutiara Feed Kampar merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi pakan ikan. CV Mutiara Feed Kampar adalah perusahaan yang berada dibawah naungan Kementerian Kelautan Perikanan Republik Indonesia. Penilaian kinerja karyawan pada setiap perusahaan sangat penting, dimana tujuan organisasi yang dapat dicapai oleh setiap karyawan salah satunya yaitu tercapainya target kerja. Selama ini proses penempatam bidang kerja dilakukan dengan penunjukkan karyawan secara langsung, hal ini akan mengakibatkan potensi terjadinya konflik kepentingan serta kecemburuan sosial antara karyawan. Saat ini CV Mutiara Feed Kampar membutuhkan sistem penilaian kinerja karyawan yang dapat membantu proses penilaian dengan menggunakan metode yang sesuai, tetapi tidak mengubah kriteria penilaian ataupun proses penilaian yang sudah ditetapkan. Sistem informasi membahas penilaian kinerja karyawan CV Mutiara Feed Kampar berdasarkan pendekatan Psycological Appraisal dengan kriteria menilai absensi, kejujuran, kedisiplinan, kepribadian, kerjasama, kecakapan, tanggung jawab dan kepemimpinan. Dalam melakukan perhitungan nilai kinerja menggunakan algoritma Simple Additive Weighting (SAW). Sistem ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman Hypertext Preprocessor (PHP) berbasis web. Berdasarkan hasil yang telah didapatkan dari pengujian blackbox semua fungsi telah berhasil dijalankan dan telah mengikuti perancangan yang telah dibuat. Hasil pengujian UAT menyatakan sistem layak 100% memenuhi butir uji yang dilakukan. Dan untuk pengujian Usability menunjukkan keseluruhan atribut memiliki nilai penerimaan usability oleh user, rata-rata nilai 72%, sehingga dapat dikatakan bahwa sistem yang telah dibuat memiliki aspek usability.