Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan kelas 1 Dumai dengan menggunakan Aplikasi Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai (AP2KP) Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas 1 Dumai. AP2KP adalah tolak ukur untuk pemberian tunjangan kinerja bagi pegawai di Kementerian Perhubungan secara umum dan Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas I Dumai. Dan melalui AP2KP Kontrak Kerja yang akan dilaksanakan oleh pegawai selama 1 (satu) tahun ke depan akan lebih terukur dan dapat mempermudah pegawai untuk melihat prestasi kerja selama satu tahun, melalui AP2KP aktivitas kerja masing – masing pegawai setiap harinya akan dapat terpantau oleh atasan masing - masing.

Kata kunci: Manajemen sumber daya manusia, organisasi dan tata kerja kantor