Detail Cantuman
Advanced SearchKerja Praktik
Rancang Bangun Sistem Manajemen Pegawai Berbasis Web ( STUDI KASUS : PT. Inovindo Digital Media Bandung)
Perkembangan informasi teknologi saat ini telah
berkembang dengan pesat. Penggunaan website dalam
menyampaikan informasi sangatlah membantu dan bermanfaat
bagi lembaga-lembaga atau perusahaan-perusahaan. Penyampaian
informasi dengan website tidak membutuhkan waktu yang lama
dan dapat dilakukan darimana saja. Tidak dibatasi oleh tempat,
waktu dan biaya. Proses mendapatkan informasi dari website juge
lebih up to date. Informasi yang ditampilkan dan disajikan dapat
berubah seiring jalannya waktu, sehingga informasi yang disajikan
tidak ketinggalan zaman atau terlambat. Kemudahan ini yang
membuat website sebagai sarana informasi yang digemari
masyarakat saat ini.
PT. Inovindo Digital Media merupakan salah satu
perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan jasa teknologi
informasi yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Saat ini,
Inovindo merupakan perusahaan yang terus berkembang.
Sehingga, cepat atau lambat akan menjadi besar dan memiliki
banyak pegawai. Perusahaan yang memiliki banyak pegawai akan
lebih efektif jika memiliki sistem manajemen pegawai.
Dengan adanya sistem manajemen pegawai, diharapkan
dapat mempermudah perusahaan dan pegawai dalam hal
melakukan izin cuti, dan menyimpan data pegawai. Saat ini PT.
Inovindo Digital Media memberikan izin pegawai dengan cara
manual. Ini akan menyulitkan pegawai yang ingin izin cuti apabila
direktur tidak ada di kantor.
Ketersediaan
KP1755301040 | KP TI | Perpustakaan PCR (R) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
KP TI
|
Penerbit | Pustaka Politeknik Caltex Riau : Pekanbaru., 2020 |
Deskripsi Fisik |
ix, 56 hlm.; 21 cm
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
KP TI
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
1
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain