Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Koperasi Cu Seia Sekata. Dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Data primer diperoleh dari wawancara terhadap karyawan dan pengurus Koperasi Cu Seia Sekata. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan Koperasi Cu Seia Sekata periode tahun 2019 – 2020, perkembangan jumlah anggota dan karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja Koperasi Cu Seia Sekata secara keseluruhan sesuai dengan standar kriteria oleh Peraturan Menteri Negara KUKMNo.14/Per/M.KUKM/ XII/2016 dinilai “Tidak Sehat” dengan total skor tertimbang 50,4% dan nilai akhir total sebesar 32%. Perspektif keuangan dinilai “Baik Sekali” dengan rata-rata kinerja sebesar 3. Skor tertimbang untuk persektif keuangan adalah 121. Perspektif pelanggan menunjukan hasil sesuai dengan standar kriteria “Baik Sekali” dengan rata-rata kinerja sebesar 4,5 yang meliputi kepuasan anggota, retensi anggota dan akuisisi anggota. Perspektif proses bisnis internal dinilai “Baik” dengan rata-rata kinerja sebesar 2. yang meliputi perkembangan produk unggulan dan aktiva produktif. Serta perspektif pertumbuhan dan pembelajaran dinilai “cukup baik” dengan rata-rata kinerja sebesar 1, meliputi kapabilitas karyawan, retensi karyawan dan produktivitas karyawan.