Santriana Zaera Primary Author 1255301052 Additional Author mixed material bibliography Pekanbaru Pustaka Politeknik Caltex Riau 2018 id Indonesia

Text

Jumlah Halaman : 53 | Ukuran : 21x15 cm Salah satu kegiatan pegawai yang ada di Politeknik Caltex Riau adalah pengisian Performance Manage Program (PMP). PMP harus diisi secara berkala oleh masing-masing pegawai. Sumber daya manusia pada lingkungan di PCR terbagi kedalam 2 kategori, yaitu staf akademik dan nonakademik. Staf akademik adalah pegawai yang menjabat sebagai dosen sedangkan stafnon-akademik adalah pegawai selain dosen. Masing-masing kategori dikelola oleh bagian kepegawaian. Selama ini penilaian PMP yang ada dilakukan secara manual. Dimana pegawai mengisi form lampiran prestasi kinerja karyawan dikertas dengan mengunduh file yang dikirim ke e-mail masing-masing pegawai. Oleh karena itu, pengumpulan data membutuhkan waktu yang lama dan perekapan hasil akhir membutuhkan waktu yang panjang. Pada penelitian ini dirancang sebuah sistem informasi yang mengakomodir pengelolaan kinerja pegawai di lingkungan PCR berbasis electronic performance manage program (ePMP). Sistem ini dapat membantuadmin dan bagian kepegawaian dalam mengelola penilaian kinerja pegawai, merekap semua data-data pmp dari setiap stafserta dapat membantu bagian kepegawaian dalam merekap penilaian tahunan masing-masing individu. Berdasarkan hasil yang telah didapatkan dari pengujian blackbox semua fungsi telah berhasil dijalankan dan telah mengikuti perancangan yang telah dibuat.Hasil pengujian UAT menyatakan sistem layak 100% memenuhi butir uji yang dilakukan. Kata kunci:Sistem informasi, kinerja pegawai, epmp PA Teknik Informatika PA TI Politeknik Caltex Riau Politeknik Caltex Riau PA TI PA1255301052 Perpustakaan PCR (Rak R) 9343 2019-03-21 00:00:00 2021-06-25 11:17:27 machine generated